Zorgcontroller Complexe Jeugdzorg

• Processen verbeteren: Je kijkt scherp naar lopende zorgtrajecten, bijvoorbeeld: waar lopen begeleiders tegenaan in het plannen van zorg of registreren van uren? Jij brengt dit in kaart en past processen aan zodat het team weer lucht krijgt.
• Financiën en kwaliteit bewaken: Jij houdt grip op budgetten en signaleert tijdig afwijkingen. Je zorgt dat de zorg niet alleen goed is, maar ook klopt op papier.
• Teams versterken: Je zit regelmatig met teamleiders en begeleiders aan tafel om knelpunten te bespreken en oplossingen te bedenken. Bijvoorbeeld: hoe zorgen we dat crisissituaties sneller opgepakt worden zonder extra administratieve druk?
• Verbeteringen aanjagen: Jij ziet kansen, pakt signalen van de werkvloer op en vertaalt die naar concrete acties. Zo help je om de zorg elke dag een stukje beter te maken.

Wij detacheren ervaren zorgprofessionals in de complexe jeugdzorg daar waar stabiliteit, vakmanschap en menselijkheid nodig zijn. Geen lange wachtlijsten of bureaucratie, maar directe zorg op maat.

Als Zorgcontroller speel je hierin een sleutelrol: je zorgt dat begeleiders hun werk goed kunnen doen en jongeren de zorg krijgen die ze verdienen. Je combineert data, praktijkkennis en menselijk inzicht tot een stevige basis voor onze zorgteams.

Wil jij als zorgprofessional impact maken achter de schermen? Als Zorgcontroller zorg jij dat onze teams de beste zorg kunnen bieden aan jongeren in complexe situaties. Jij verbindt inhoud, processen en mensen en maakt het verschil door overzicht te creëren en kwaliteit te borgen.

• Een professionele achtergrond in jeugdzorg of een aanverwante zorgsector.
• Ervaring in een coördinerende, leidinggevende of controlerende functie.
• Een scherp oog voor kwaliteit, processen en cijfers.
• Lef om buiten gebaande paden te denken en verbeteringen echt door te voeren.
• Betrokkenheid en intrinsieke motivatie om iets te betekenen voor jongeren.

• Een betekenisvolle functie met directe impact op de kwaliteit van zorg.
• Vast dienstverband (32–36 uur per week).
• Salaris volgens cao Jeugdzorg.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatieven en groei.
• Een warme en professionele organisatie waar jouw expertise telt.