HR medewerker 32 - 40 uur per week (Zwolle)

Werk jij als HR medewerker vanuit passie graag mee aan goed werkgeverschap en haal je daarvoor alles uit de kast? Ben jij proactief en blijf jij overeind staan, ook als het even lastig is in een dynamische organisatie? Wil jij graag een breed en divers takenpakket, en werk je graag zelfstandig? Dan is deze baan wellicht op jouw lijf geschreven.

Zeg nu zelf: waar vind je een baan waarin je wordt uitgedaagd, je veel eigen regie hebt en verantwoordelijkheid draagt. Jij ondersteunt het management, bewaakt het HR-beleid en geeft hieraan uitvoering voor ons eigen medewerkers en onze tijdelijke zorgprofessionals. De kern van de werkzaamheden die je gaat uitvoeren in de functie van HR medewerker zijn:

• signalering, advisering en ondersteuning aan het management over HR ontwikkelingen binnen arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving
• advisering, ondersteunen en uitvoeren aan het management over oplossingen en vraagstukken voor HR gerelateerde onderwerpen
• bijhouden van de personeelsdossiers van onze eigen medewerkers
• het opstellen van arbeidscontracten en overeenkomsten voor ons eigen personeel
• verzorging van de ziekmeldingen en aanverwante administratieve werkzaamheden voor zowel ons eigen personeel, als de tijdelijke zorgprofessionals
• voeren van fasecontractbesprekingen en ziekteverzuimgesprekken met tijdelijke zorgprofessionals
• je adviseert het management over secundaire arbeidsvoorwaarden en geeft hieraan opvolging
• je signaleert verbeterpunten met betrekking tot interne werkprocessen en draagt hiervoor mogelijke oplossingen aan
• je draagt bij aan de uitvoering van administratieve HR werkzaamheden van collega’s

Je bent energiek en sociaal en hebt ervaring in een functie als HR medewerker. Je hebt minimaal een afgerond MBO niveau 4 diploma op HR of soortgelijk bij voorkeur een HBO opleiding. Je bent in het bezit van het SEU diploma of bent bereid deze op korte termijn te behalen. Je bent in staat om zelfstandig te werken. Je werkt gestructureerd. Je draagt verantwoordelijkheid en bent in staat om objectief naar een situatie te kijken en beleid te vertalen naar praktische invulling. Samen met jouw collega’s help je mee om onze organisatie naar een nog hoger niveau te tillen.

Wij zijn een zorgbureau dat zich richt op de inzet van tijdelijke zorgprofessionals. Inmiddels bestaan wij al ruim 20 jaar en wij blijven innoveren in de zorg en verbeteringen aanbrengen in onze interne werkprocessen. De sfeer in ons bedrijf is informeel, maar er wordt iedere dag keihard gewerkt. Wij bieden je een werkomgeving en collega’s waarin we vooral de handen uit de mouwen steken voor de jongeren waarvoor onze zorgprofessionals ingezet worden. Natuurlijk werken we binnen wettelijke kaders, maar we zijn gericht op slagvaardigheid, betrouwbaarheid en wendbaarheid (en daarmee wars van overbodige bureaucratie). Ons kantoor zit in Zwolle, maar ziekteverzuimgesprekken met zorgprofessionals voer je in Apeldoorn op onze locatie bij Station Royaal.

• een zelfstandige functie binnen een klein team
• ontwikkelingsmogelijkheden
• afhankelijk van kennis en ervaring een salaris tussen de €3.000 en €3.800 per maand op basis van een fulltime dienstverband
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Mark Zuidberg via 06 4032 2101, bereikbaar op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur of stuur een e-mail naar mark@interimzorg.nl. Hij vertelt je graag meer over deze mooie functie en onze organisatie.