Ambulant Hulpverlener forensische jeugdzorg

Locatie: Regio Nijmegen en Regio Achterhoek.
Aantal uren: 28–36 uur per week.
Salaris: Conform cao Jeugdzorg, functiegroep 9
(€ 3.191,69 – € 4.766,96 bruto o.b.v. een 36-urige werkweek).
Opleidingsniveau: HBO in een relevante richting.
Denk aan: SPH, Social Work, MWD of Pedagogiek.

Wij helpen zorgprofessionals aan banen waar ze hun expertise kunnen laten zien en kunnen blijven leren. Tegelijkertijd ondersteunen we opdrachtgevers bij het vinden van de juiste professionals. Door goed te luisteren naar de behoeften van beide partijen, zorgen wij voor de juiste match. We werken binnen de complexe jeugdzorg voor verschillende organisaties; we vinden het juiste personeel én ontzorgen teams door middel van zorgopdrachten. Daarnaast organiseren we sociaal beheer, waarbij we gemeenten ondersteunen bij de opvang en begeleiding van kwetsbare doelgroepen, zoals vluchtelingen en dak- en thuisloze gezinnen.

Bij Kroek & Partners Interimzorg zoeken we betrokken jeugdzorgprofessionals die het verschil willen maken voor jongeren met een forensisch profiel. We hebben een mooie opdracht in de regio Bemmel en Lichtenvoorde, waar je als ambulant hulpverlener aan de slag gaat binnen een nieuw op te zetten forensisch ambulant team. Ben jij een zorgprofessional die de jongere blijft zien en vanuit een vertrouwensrelatie bouwt aan verandering, ook bij jongeren die in aanraking komen met politie en justitie? Dan is deze functie misschien wel op jouw lijf geschreven.

Als ambulant hulpverlener binnen het forensisch ambulante team geef je intensieve begeleiding aan jongeren die in aanraking komen met politie en justitie. Je bezoekt hen meerdere keren per week en bouwt stap voor stap aan een vertrouwensrelatie die de basis vormt voor echte verandering. Je biedt emotionele steun, betrekt het systeem van de jongere, treedt indien nodig op als belangenbehartiger en werkt samen aan doelen die er voor de jongere toe doen, om toe te werken naar een goed leven.

De aanpak is gericht op maatwerk en oplossingsgericht werken. Je richt je op het verminderen van risicofactoren voor grensoverschrijdend gedrag, terwijl je de kwaliteiten en beschermende factoren van de jongere versterkt. Wat werkt verschilt per jongere; samen gaan jullie op zoek naar de juiste methode. Ervaringsgericht leren staat centraal. Jij bent er op de momenten dat het ertoe doet, ook als dat niet altijd gelegen komt.

Goed om te weten: dit is een unieke kans om mee te bouwen aan iets nieuws. Je maakt deel uit van een team dat vanaf de basis wordt opgebouwd, samen met collega-ambulant hulpverleners, een gedragswetenschapper en een teamleider die in korte lijnen samenwerken.

• Intensieve begeleiding: je biedt meerdere keren per week ambulante ondersteuning aan jongeren met een forensisch profiel en bouwt aan een duurzame vertrouwensrelatie.
• Maatwerk & doelgericht werken: je werkt oplossingsgericht en sluit je handelen aan bij wat voor déze jongere werkt, met oog voor zijn ervaringen en met aandacht voor risico- en beschermende factoren.
• Systeemgericht werken: je betrekt actief het netwerk van de jongere en werkt nauw samen met ouders, ketenpartners en de gedragswetenschapper.
• Mede-opbouw van het team: je helpt mee aan het vormgeven van de werkwijze en cultuur van een nieuw forensisch ambulant team.
• Rapportage: je houdt de voortgang nauwkeurig bij en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het behandeltraject.

Werken via Kroek & Partners betekent de impact van de zorg combineren met de regie over je eigen loopbaan. Jij zorgt voor mensen en wij zorgen voor jou.

• Flexibiliteit: je komt in dienst bij Kroek & Partners en wordt door ons in opdracht geplaatst bij deze zorgorganisate. Vooraf stemmen we met jou het contract af en de samenwerking.
• Salaris: een marktconform salaris in functiegroep 9 van de cao Jeugdzorg (€ 3.191,69 – € 4.766,96 bruto o.b.v. 36 uur).
• Persoonlijk contact: je hebt altijd een vast contactpersoon vanuit Kroek & Partners Interimzorg die met je meedenkt en je helpt wanneer nodig.
• Autonoom werken: ruimte voor eigen inbreng op de locatie, waar je echt kunt bouwen aan een nieuwe organisatie samen met anderen.
• Groei: we bieden volop mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen. We hebben een scholingsaanbod voor zorgprofessionals en denken met je mee om in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen.

• Je hebt een hbo-diploma in SPH, Social Work, MWD of Pedagogiek (uitstroomprofiel jeugd).
• Je beschikt over een geldige SKJ-registratie.

Goed om te weten: heb je wel de ervaring maar (nog) geen SKJ-registratie? Neem dan gerust contact met ons op, we kijken samen naar de mogelijkheden.

• Je hebt affiniteit met jongeren met een forensisch profiel en begrijpt de complexiteit van deze doelgroep.
• Je bent stressbestendig en weet in crisissituaties rust te bewaren en te creëren.
• Je combineert daadkracht en flexibiliteit met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet hoe je samen kunt werken en begrijpt hoe belangrijk teamwork is binnen de complexe jeugdzorg.

Solliciteer en maak het verschil

Wil jij blijven groeien in je vak? Ben je op zoek naar een functie waar je uitgedaagd wordt en mee mag denken bij de opbouw? Maak jij het verschil, ook op de momenten die niet altijd gelegen komen? Dan maken we graag kennis met je!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lars via lars@interimzorg.nl of bel naar 038 455 13 16.