10 Jun. 2025
Accountmanager Zorgdetachering
HBO Bachelor (B)
Waarom werken bij Kroek & Partner?
Kroek is al decennia een vertrouwde naam in de jeugdzorg. We leveren ervaren professionals aan organisaties in de jeugdzorg, forensische zorg en gehandicaptenzorg. We werken met korte lijnen, duidelijke afspraken en veel ruimte voor initiatief. De mensen bij Kroek kiezen bewust voor deze sector en willen iets betekenen.
Wat je doet
- Je onderhoudt actief contact met bestaande opdrachtgevers en bespreekt hun hulpvragen.
- Je stelt profielen op, schakelt met recruitment en zorgt voor een passende match.
- Je begeleidt het bemiddelingsproces van begin tot eind en blijft betrokken bij de casus.
- Je voert gesprekken met professionals en opdrachtgevers, evalueert plaatsingen en stuurt bij waar nodig.
- Je werkt gestructureerd aan uitbreiding van je netwerk en het klantenbestand.
Een goed salaris, een fijne werksfeer en betekenisvol werk in de zorg. Bij Kroek & Partners bieden we niet alleen goede voorwaarden, maar vooral een functie waarin je van waarde bent – voor opdrachtgevers én voor zorgprofessionals. Als accountmanager werk je midden in de praktijk van de jeugdzorg, waar jouw inzet direct bijdraagt aan betere zorg voor kwetsbare jongeren.
Je werkt zelfstandig, in een klein en betrokken team. Je hebt nauw contact met opdrachtgevers, denkt mee over oplossingen voor hun personele vraagstukken en zorgt samen met recruitment voor de juiste match. Je bent verantwoordelijk voor het hele bemiddelingsproces en volgt de casus van begin tot eind. Daarbij bouw je duurzame relaties op, en draag je bij aan het versterken van de zorg.
Je werkt zelfstandig, in een klein en betrokken team. Je hebt nauw contact met opdrachtgevers, denkt mee over oplossingen voor hun personele vraagstukken en zorgt samen met recruitment voor de juiste match. Je bent verantwoordelijk voor het hele bemiddelingsproces en volgt de casus van begin tot eind. Daarbij bouw je duurzame relaties op, en draag je bij aan het versterken van de zorg.
Wat jij meebrengt
- Ervaring in arbeidsbemiddeling, liefst binnen of dichtbij de zorg.
- Affiniteit met de jeugdzorg en gevoel voor wat er speelt in de praktijk.
- Je schakelt makkelijk tussen belangen, werkt zorgvuldig en denkt in mogelijkheden.
- Je bent zelfstandig, benaderbaar en hebt oog voor relatie én resultaat.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €4.000 en €4.700, passend bij je ervaring.
- Een positieve werksfeer in een hecht team met korte lijnen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals laptop en telefoon van de zaak.
- De kans om inhoudelijk werk te doen dat direct invloed heeft op de kwaliteit van zorg.
- Een functie met veel zelfstandigheid, ruimte voor initiatief en betrokkenheid bij de uitvoering.
- Realistische doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die in ontwikkeling is.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
We houden het graag persoonlijk én efficiënt. Binnen een paar werkdagen hoor je of we je uitnodigen. Het eerste gesprek voer je met Mark Zuidberg (Teamleider frontoffice) en Hylke van der Veen (Algemeen Directeur)– als gelijkwaardige gesprekspartner, zoals het hoort. We laten je na het gesprek binnen 24 uur weten waar je aan toe bent.
Meer weten of direct reageren?
Solliciteer hieronder! Voor vragen kan je mailen naar lars@interimzorg.nl of, nog beter: bel met Lars Hofsink via 06-34583638.