Accountmanager Sociaal Beheer

Wij zoeken een gedreven accountmanager sociaal beheer die niet alleen lopende opdrachten soepel laat verlopen, maar ook nieuwe kansen ziet en oppakt. Je hebt kennis van aanbestedingsprocedures en weet hoe je tenders begeleidt. Je legt makkelijk contact en onderhoudt relaties op een natuurlijke manier. Jouw werkzaamheden:

• Je bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers en zet nieuwe samenwerkingen op.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze zorgprofessionals en betrokken bij wat er op de werkvloer speelt.
• Je bezoekt regelmatig locaties voor een check-in met teams en medewerkers.
• Je voert tarief- en salarisonderhandelingen met oog voor de belangen van mens en organisatie.
• Je werft nieuwe collega’s en voert kennismakingsgesprekken.
• Je bewaakt het totale proces en zorgt voor een sluitende planning en goede afstemming met opdrachtgevers en collega’s.

Een menselijke verbinder die weet wat nodig is in het gemeentelijke landschap

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel zorgprofessionals als opdrachtgevers. Je schakelt moeiteloos tussen mensen en situaties en weet precies wat nodig is om processen soepel te begeleiden van start tot finish. Met jouw proactieve houding, mensenkennis en netwerk binnen het sociaal beheer ben jij de spil tussen vraag en aanbod. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.

• Minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met aanbestedingsprocedures en samenwerking met overheidsinstanties.
• Zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit en een goede balans tussen commercieel en sociaal handelen.
• Een hbo-diploma.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met duidelijke regels en wetgeving.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen.
• Je woont in of nabij Scheveningen (of bent bereid te reizen).

Vink je niet alles af, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Laat ons weten waarom jij de juiste match bent!

• Een uitdagende, nieuwe functie binnen een groeiend team, met ruimte om de rol naar eigen inzicht vorm te geven. Samen met het team Sociaal Beheer bepaal je wat het beste werkt.
• Salaris tussen €4.000 en €4.500 (bij 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 25 vakantiedagen + 6,5 ADV-dagen (op fulltimebasis).
• 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering (2%).
• Veel vrijheid binnen je functie – wij vertrouwen op jouw expertise en organisatietalent.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Gezellige vrijdaglunches, borrels en teamuitjes.